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9月23日，裝備集團召開企業文化建設工作交流會。裝備集團黨委副書記嚴志和出席會議并講話，有關部室負責人、各直屬單位分管領導以及企業文化員參加會議。

會上，裝備集團黨委宣傳部從“共識”、“培育”和“踐行”三個層面總結了裝備集團三年來企業文化建設工作，并就公司下一步企業文化建設工作進行專項部署。京車公司、河北京車、技術研究院等3家單位分別匯報企業文化建設工作，分享成功經驗、剖析存在問題，并提出下一步工作思路。經過召開企業文化建設工作交流會，共同研討公司企業文化建設工作的經驗和方法，充分展示了裝備集團的良好的精神面貌和企業風采；同時，在交流學習的基礎上，實現基層企業文化建設工作相互交流、相互促進和相互融合，不斷豐富了企業文化建設的途徑和內涵，確保企業文化建設工作的連續性和持久的生命力。

嚴志和同志充分肯定了裝備集團在近三年的文化實踐過程中取得的成績。他指出，加強企業文化建設是提高企業核心競爭力的重要內容，是增強干部隊伍凝聚力和創造力的有效途徑，要始終堅持黨對企業文化建設的領導不動搖，保證企業文化建設的正確方向。他強調，企業文化建設要堅持“六個結合”，做到企業文化建設與思想建設相結合、與中心工作結合、與業務培訓相結合、與內部管理相結合、與群團工作相結合、與干部人才隊伍建設相結合，要從加強文化體系建設、注重制度體系創新和發揮文化引領作用上下功夫，形成推動企業生產經營高質量發展的不竭動力和精神源泉。