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9月17日至19日，裝備集團舉辦2020年中層干部培訓班。裝備集團領導班子成員，中層領導人員，所屬二級企業領導班子成員、總經理助理、副總工程師、副總經濟師，技術序列專家，青年骨干人才、青年標兵和崗位能手共計60余人參加本次培訓。

京投公司副總經理、裝備集團黨委書記、董事長關繼發出席開班儀式作動員講話，他指出此次培訓以助力兩個“百年”中國夢為指導，吹響了落實上級重大部署的沖鋒號；以謀劃“十四五”戰略為契機，吹響了企業競爭發展的集結號；以強化干部隊伍建設為目標，吹響了提升干部能力素質的出操號。他號召，全體干部要增強大局意識、發揮表率作用、強化創新能力、加強作風建設，為裝備集團升級發展做出貢獻。

此次培訓緊扣時代主題，聚焦集團發展，精心組織策劃，課程設計注重理論和實踐相結合。在理論授課環節，緊緊圍繞全面從嚴治黨、深化國企改革、新時代領導力與執行力等專題，特邀來自中共中央黨校、清華大學、北京師范大學的專家學者進行了深入闡釋，為參訓人員帶來權威的政策解讀、經驗借鑒和形勢分析，高層次、多維度、立體式地帶領廣大學員帶著問題學、深入交流學。

在實踐演練環節，安排了“高效團隊建設與群體決策”沙盤模擬，打亂單位分成6個小組，模擬演練公司組建運營全過程，增強了干部參與現代企業治理的能力和水平，同時實現了各單位增進理解、達成共識、形成合力的效果。

在企業文化推廣環節，開展了“踐行裝備文化、打造卓越團隊”先進事跡系列宣講會，4名員工代表講述了發生在身邊的感人故事，展現了裝備人不畏困難、樂于奉獻的責任擔當。

裝備集團總經理盧西偉以“突出文化引領 強化責任擔當”為主題做總結講話，他闡述了裝備集團“責任擔當、結果導向”企業核心價值觀的孕育形成和發展運用，分享了自身對于“修身齊家治國平天下”現實意義的思考，對中層領導人員提出了做紐帶、引領員工與企業共同發展，做先鋒、帶領員工一同踐行裝備文化，做實事、確保裝備集團文化落地的三點期望。

此次培訓深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，準確把握新時代發展趨勢，以先進理論為指導，在裝備集團創新發展的關鍵時期，通過強化中層干部組織能力、管理能力、協調能力，為圓滿收官“十三五”、邁進“十四五”打下了堅實基礎。